Aanrader: no show beleid

Ik zelf werk al een geruime tijd bij een ziekenhuis in onze regio. Echter merken wij ook dat de kosten omlaag moeten gaan. Maar dit is ten nadelen van de zorg en dat is natuurlijk erg vervelend. Op een begeven moment kon ik het niet meer aan zien dat de wachttijden en dergelijke alsmaar langer werden. Ik wilde dus een oplossing gaan vinden voor dit probleem. Hiervoor was maar een mogelijkheid en dat was het omgooien van het beleid. Ik zelf ben dus op zoek gegaan naar een streven hoe dat wij ons beleid moesten gaan vormgeven. Zodoende ben ik in aanraking gekomen met no show beleid.  No show beleid is een goede vorm om verspilling van geld en kostbare zorg tegen te gaan. In de meeste gevallen hebben ziekenhuizen en zorginstellingen niet de juiste mensen in dienst, die commercieel kunnen denken. Simpelweg omdat de werknemers binnen in een ziekenhuis zich voornamelijk bezig houden met de zorg. Dit kan meerder gevolgen met zich meebrengen zoals: Niet declarabele kosten en langere wachttijden, wat een ramp is voor het imago.

Oplossing gevonden

Sinds dat ik in aanraking ben gekomen met het bovenstaande beleid, via de website cannockchase.nl is het beleid veranderd. Het beleid is vorm gegeven op de manier zoals deze Cannock Chase het graag wilt zien. Sindsdien worden er minder kosten gemaakt en ook zijn de wachttijden minder lang geworden. Simpelweg omdat er nu ook commercieel wordt nagedacht. Stapsgewijs boeken wij progressie binnen in het ziekenhuis!